北京招聘

1. 负责招聘、薪酬、社保、考核等人力资源日常管理事宜;

2. 负责文书档案及人事档案的管理工作;

3. 负责考勤统计、公司办公用品的采购和管理;

4. 对费用报销原始凭证初步审核、报销;

5. 负责员工工资核算与发放;

6. 负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

7. 配合和协助会计完成财务审核。

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.人力资源、会计、行政相关专业优先;

3.1年以上出纳、人事及行政工作经验;

4.熟悉日常行政人事相关工作(招聘、入离职、社保、公积金、员工关系、证件年审续期变更等);

5.熟练使用OFFICE等各种办公软件;

6.工作认真负责、细致主动,性格开朗、温和,条理清晰,具有较强的事务应变能力、沟通协作能力;

7.责任心强,品行端正。

辽宁联合物流有限公司成立于2001年，是国内大型综合性的汽车物流企业，注册资金1.2亿元，现有员工3000余人。联合物流是行业内最早实现零部件、整车、进出口等全物流链条综合发展和信息系统全覆盖的综合性汽车物流企业，在汽车物流技术方面处于国内领导地位；先后与、 “美国Syncreon ”、“上汽安吉CEVA”以及“现代格罗唯视”联合成立五家合资公司。
业务范围：整车物流、零部件物流、物流（工业）地产、汽车出口物流、汽车后市场、物流金融、快消品物流等业务覆盖全国。
公司凭借十多年为宝马、通用等中高端品牌提供第三方物流运作管理经验以及对汽车行业的深刻理解和管理创新，与本田、三菱、广汽、东风、吉利、长城、华晨、海马”等国内众多汽车生产厂商建立了良好的战略合作关系，为其提供全方位的专业汽车供应链管理服务。
公司倡导诚信守约，合法经营。在业内树立了良好的诚信商务形象，多次获得国家政府部门颁发的各项荣誉，被沈阳现代物流协会评为会长单位，被沈阳市交通局评为道路运输货运行业文明企业称号，2007年被国家人事部授予全国物流行业先进集体称号。
辽宁联合物流有限公司将努力建设现代汽车物流服务平台，力争把公司发展成为国内最具有竞争力的汽车物流企业，为地方经济的可持续发展贡献力量。

所述人员一经录用，提供优厚的福利待遇。公司提供良好的工作环境和学习成长的空间、良好的晋升平台和完善的职业生涯规划。
待遇：双休，免费通勤车，五险一金，各种津贴福利，年底奖金。