北京招聘

岗位职责：

1、负责人资方面相关工作；
2、负责员工的薪酬、绩效、社保、招聘、培训等相关工作；
3、协助上级完成其他相关工作。
任职资格：
1、24-30岁，2年以上人资相关工作经验；
2、工作踏实，认真，悟性强，性格平和，良好的表达能力；
3、团队合作意识强，独立工作能力强，有较强的应变能力和内外沟通能力；
4、家住公司附近优先考虑。（最好自己能开车）

公司福利：双休、社保、带薪年休假、国家规定假期