北京招聘

1、全面负责跟进业务部门招聘需求，整合招聘资源；

2、对岗位编制、人员配置逻辑进行管控，并制定相应的招聘策略；

3、了解线上线下招聘渠道，熟悉招聘流程；

4、执行面试流程安排，发布职位信息、筛选简历、面试甄选、面试评估及谈Offer等工作，确保人才及时到岗；

5、根据岗位要求确定面试技术，制作面试及测评题库；

6、 负责总部相关HR政策、制度、体系与所在业务领域内部的落地与推动执行；

7、积极主动和管理层、员工互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；

8、负责业务部门的人员招聘及人员融入工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，3年以上招聘经验；务必具有教培行业招聘经验

2、具有丰富的人才甄选、面试经验，熟练掌握招聘技巧；

3、对招聘渠道敏感度高精通各种招聘渠道及其优劣势；

4、熟悉人员测评工具和方法，能综合运用各种测评工具和方法选拔人才；

5、具备良好的逻辑思考，数据分析能力、沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强。

乂学教育-松鼠AI成立于2014年，是国内一家将人工智能自适应学习技术应用在K12教育领域的人工智能公司。松鼠AI成功开发了国内一个拥有完整自主知识产权、以高级算法为核心的人工智能自适应学习引擎。松鼠AI智适应学习系统是以学生为中心的智能化、个性化教育，在教、学、评、测、练等教学过程中应用人工智能技术，在模拟优秀教师的基础之上，达到超越真人教学的目的。该产品性价比高，以人工智能+真人教师的模式，做到因材施教，有效解决传统教育课时费用高，名师资源少，学习效率低等问题。
乂学教育-松鼠AI使用十多种算法及深度学习等技术，拥有MCM能力值训练、错因重构知识地图、超纳米级知识点拆分、非关联性知识点的关联概率、MIBA等多个全球首创AI应用技术。在AIED,AREA,IJCAI,KDD,ICML,等全球***AI或教育学术会议上论文获奖或受邀演讲。松鼠AI的核心科学家均是来自美国Knewton、RealizeIt、ALEKS等全球独角兽人工智能教育巨头公司的博士后，机器学习教父、CMU 计算机院长Tom Mitchell教授任首席AI科学家，CMU计算机及心理学系Ken Koedinger教授担任松鼠AI首席学习科学家。乂学教育-松鼠AI成立实验室，与斯坦福研究中心进行联合技术开发，松鼠AI与中科院自动化所成立AI智适应教育联合实验室，今年与卡耐基梅隆大学CMU成立了联合实验室。