北京招聘

一、职位描述：
1、全面负责公司培训工作，包括培训系统的建立，培训调研实施，培训计划的制定，组织、记录及效果跟踪；
2、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
3、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部讲师的良好关系；
4、负责新进入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，并担任基础课程的内部讲师；
5、组织员工开展各种活动，营造企业文化。

二、任职要求：
1、欢迎大专及以上学历，
2、年龄20-30岁，沟通表达能力好，熟悉各种办公软件及常用的写作格式，
3、熟练使用基本办公软件。；
4、性格随和，有耐心、具备良好的心态、做事积极主动，为人正直，工作严谨、具有很好的语言文字表达能力。
5、自信，大胆，热情，果断

三、福利待遇;:
1.节假日休息，国家假日会有相应的礼品。
2.富有竞争力的薪酬水平和其他福利津贴
3.健全的六险一金
4.给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪
5.完善的培养体系和晋升机制
6.带薪休假（年假，婚假，丧假，病假，培训假等）
7.丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，年会等)

四、上班时间：5天8小时 周末双休

备注：

1、该岗位招聘人数较少，如果不能达到要求者请勿投递，我公司招聘岗位较多，可以投递其他要求较低招聘数

量较多的岗位；

2、为避免增加HR工作量，请不要重复投递；

3、如本岗位要求不能合格者，需要参加入系统培训，培训期间发放实习津贴，介意者慎投！

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