北京招聘

工作职责 ：

1.制定和完善人力资源战略规划，深入了解业务，能为重大人事决策提供建议和信息支持；

2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，建立后备人才选拔方案和人才储备机制，带领团队管理招聘渠道管理，进行招聘效率分析；

3.企业文化的落地执行；

4.协调各部门负责人制定绩效考核指标、考核标准、考核计划并监督实施；

5.员工薪酬制度完善与工资表的制定及优化；

6.管理层培训与员工培训计划的推进与执行；

7.五险一金、团建、生日会、年会等各项福利制度的制定与执行；

8.保管公司各项证照印鉴资料，负责相应年检的推进。

岗位要求：

1.全日制本科学历及以上学历，互联网公司1年以上经验优先；

2.有良好的职业敏感度及判断力，有较强的亲和力及团队合作精神，有良好的人际关系处理能力，熟悉人力资源六大模块，擅长招聘及绩效模块优先；

3.对组织和人员变化敏感，具备高度的敬业精神和工作激情，能适应高强度的工作压力；

匠云（北京）科技有限公司，简称匠云科技，一家高速发展中的科技创新型企业。通过云平台帮助门锁类企业商户开展智能锁的上门安装售后服务；用信息系统对售后师傅进行培训、考试和认证，打造专业规范的服务流程，为企业商户提供满意、可靠的售后服务能力；为企业定制售后客服系统，建立企业与终端客户的有效沟通渠道和营销推广渠道，通过大数据技术提高客户的重复消费率和新客户推荐成功的比率。