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招聘部:许经理 176-1037-9826

宝弓依良将，英雄配良驹。对于我们身处职场一线的金领英雄们，优质的客户资源就是我们成功立业的关键。

客户资源：

1.全部都是去哪网实名注册的会员客户，非常认可去哪儿网的服务。

2.客户经常通过去哪网出差旅行订购机票，使用去哪网的频率很高。

3.客户订购机票时会在线浏览、咨询咱们的出行服务，意向精准明确。

工作内容：

1.通过ipad登陆去哪网官方后台客服端。

2.在线协助会员客户做服务介绍。

3.针对客户关注咨询的包年出行保障计划做详细讲解。

4.在线协助客户申请办理。

5.告别僵硬呆板坐姿，不做电脑屏幕守护者，不限地域实时与客户沟通。

薪资结构：

1.无责底薪3000-6200+提成+奖金+平台奖励+激励方案

2.试用期平均收入8.6k

3.转正以后平均收入基本都是12k以上

4.目前20%以上员工月薪资在20k-30k之间。

福利待遇：

1.入职提供五险一金，转正满一年提供七险一金。

2.带薪年假，年度体检，国内外旅游。

3.针对新人提供带薪培训，有完善的培训体系提升个人销售与沟通能力。

公司针对每个小伙伴提供完整的人才成长计划：

1.销售：铜阶-银阶-金阶-钻石-客户经理。

2.管理：主管-储备经理-经理-总监。

任职资格：

1.年龄20-35周岁。

2.普通话标准，沟通表达流畅。

3.具备一定的学习能力。

4.眼高手低、好高骛远者远离。

这是一个侧重服务性质的工作，希望小伙伴们可以在此找到真正的归属。提前预祝大家面试顺利！

招聘部:许经理 176-1037-9826

Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一，是美国***的寿险公司，2020年世界500强排名149位，美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。
 
MetLife菁英计划培养的储备部门经理，是MetLife业务端的核心管理岗。
该岗位通过严密的培养计划，打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到部门经理的晋升通道，是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划。该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader，是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。