北京招聘

1. 负责每月员工(包括全职、***)薪资、奖金核算，建立工资台账，准确发放工资；

2. 负责员工考勤、休假的管理，每月提交全体员工的考勤统计表；

3. 协助薪酬数据分析及统计、人工成本、人工费用的预算、跟踪及分析报告；

4. 办理社会保险，公积金，包含工伤事故处理、工伤申报等事宜；

5. 复核及检查外包临时工人员的考勤、薪资；

6. 协助员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；居住证暂住证等，与政府相关部门对接工作事宜；

7. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

8. 人力资源系统的维护与支持；

9. 完成领导布置的其他工作任务。

任职要求

1. 人力资源或相关专业大专以上学历；

2. 薪酬计算相关经验者优先；

3. 有志于人力资源管理薪酬福利、社保公积金办理等实务的操作流程；

4. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5. 熟练使用WORD\EXCEL等办公软件。

  

Jack Wolfskin是欧洲、中国户外服装、鞋以及装备领导者；也是德国专业运动零售市场规模较大的经销商。我们在全世界拥有900家专卖店及4000个销售点。
Jack Wolfskin于1981年在法兰克福成立，公司总部现位于德国陶努斯地区的伊德斯坦因（距离法兰克福市区大约45公里），拥有员工900余人。在2014财年，销售业绩达到三亿四千五百万欧元。
Jack Wolfskin产品的特点在于功能性领先，以用户体验为主导以及不断的创新。Jack Wolfskin已经成功开发了一系列新型材料及产品。

我们坚信梦想的力量
自由、独立、快乐以及户外是我们的梦想。
专业户外，无需负重 —— 心之所向；时间和距离 —— 心所仰望。我们追求的是经验，而非竞争。
渴望创造卓越产品的热情策动着我们前进。创新是我们的能量。开发是我们的使命。我们日复一日，年复一年地不断开发，推出各类产品以满足您对保暖、干燥和舒适等方面的需求。在我们看来，任何小细节都值得关注并改进。
我们尊重大自然的多样性，我们也同样尊重生活在地球上的各类生物。地球是宇宙中最美的地方也是我们的根基所在。我们希望与你一同游历，同时也以保护她为己任。
户外见！