北京招聘

1、全面负责统筹规划公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、负责建立并完善人力资源管理体系，指导设计人力资源管理模式，（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、负责及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

4、负责向公司决策层提供人力资源方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本和收益，帮助团队优化人力资源配置；

5、负责提升组织员工工作氛围，提升员工的敬业度和满意度，和团队共同守护公司的价值观，激发组织活力；

6、负责建立员工激励机制，组织制定公司的奖惩制度，根据员工的工作表现，提议确定员工的人事变动或奖惩，协调各项目之间人员使用、考核、人事管理的有关问题；

7、负责制定本部门工作计划，安排和督导人力资源部日常工作，检查部门工作进度，发现问题及时提出纠正，并予以解决，确保部门整体工作的节奏和效率；

8、负责对部门员工进行培训、指导、辅导和支持，提升部门员工的业务技能与整体能力；

9、保证公司行政、后勤事务的正常开展并且支持公司正常运行，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、法律、经济等相关专业；

2、同等岗位5年以上工作经历，熟悉办公室、行政、人事等部门工作职责及相关流程；

3、熟悉与本职工作内容关联的相关法律、法规；

4、形象端正、谈吐清晰、举止大方，有较强的文字组织能力、语言表达能力；

5、热爱本职工作，积极向上，具备较强的沟通能力及执行力。

    体育产业，一个充满激情和梦想的行业，一个商机无限的朝阳产业；

    新赛点百动，一个充满激情的年轻公司，打造中国体育品牌，服务于国内外著名企业和中国精英人群；

    我们的团队，期待着一个同样充满激情的你的加盟！

    我们坚信是金子终能发光，在这里有最强健的平台，有最和谐的环境，有最丰厚的回报。

    我们为员工提供：良好的待遇 + 优厚的激励+ 广阔的发展空间。员工的薪资结构=基本薪资+岗位薪资+五险一金+绩效奖金+销售提成+交通补贴+年节补贴+婚育礼金+年休假+免费高尔夫&网球运动俱乐部（提供免费教练，场地，球具）。

    北京新赛点体育投资有限公司于2002年涉足体育服务行业，逐步整合全国体育场馆及各类体育资源，开拓包括金融、地产、通信、医药等各行业领域的众多企业客户。

    新赛点在B2B领域为客户提供“赛事营销、 体育增值、企业活动、体育传媒、体育培训”五大服务模式。已为近百家企业机构提供各类别体育运动服务，在体育活动策划、营销管理、增值服务、体育培训方面服务近百万人群。

    新赛点在B2C领域投资创办“百动网络平台（含百动网（www.bestdo.com）、百动APP、百动微”和“百动国际网球学院”两大运动服务品牌。

   百动网络平台基于全运动系列的以活动为主导的综合性互联网体育服务平台。平台对公司场馆经营（合作）、预场服务的产品线进行了全面整合，实现“供应商、产品”运营模式一体化的完整融合。采用线上与线下相结合的服务模式，为企业、个人用户、场馆提供全新的体育服务理念！

   百动网球国际学院专为青少年提供双语网球培训，北京拥有新大都、奥体、海体、国家网球中心、鸟巢五大培训基地，为5-17岁青少年提供专业网球训练。

   新赛点人相信：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！简历投递Email: hr@saidian.com

   公司官网： http://www.bestdo.com