北京招聘

任职要求：

1、年龄：20-45岁，五官端正，无不良嗜好；

2、需要具备良好的分析判断能力，具有较深刻的认知和准确判断的能力，能独立完成相关领域的分析评论；

3、掌握基础金融知识，熟悉各风控软件操作流程及业务流程；

4、金融相关专业、数学与计算机专业优先录取；

5、接受定期、统一的专业学习培训和模拟训练；

岗位职责：

1、实时关注金融二级市场的相关咨询，加强个人风控意识

2、协助部门新员工完成试用期岗位任务

3、定期更新、实施部门风险控制管理制度，规避风险措施，负责开发风险管理的数据模式。

4、每天做好被监管的各项准备工作；

5、制作公司监管报表，方便实时查询；

6、严格把控公司安全，及时发现风险，规避风险，为公司最大化减少损失；

薪资待遇：风控专员 无责底薪8-15K+分红10%-30%

风控管理 无责底薪10-20K+团队分红10%-30%

员工福利：

1、尽量给予员工充足的休息时间：朝九晚五 六日双休；

2、尽量提高每个员工的生活质量：食宿补助、交通补助、高温补助、五险一金

3、尽量满足所有人的眼界开拓：公司每年组织员工境外或境内旅游；优秀员工一次境外旅游；

4、尽量使得每个员工享有自由空间：不定期多次带薪休假，每月享有带薪病假，弹性的工作时间，让你工作自由安排；

晋升空间：

1、公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升；可纵向、横向晋升；

2、公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核；

3、根据个人日常工作表现、学习能力、工作能力、工作态度、执行能力、考勤制度而定；

4、能力达到岗位标准时，公司会着重培养管理能力，为其组建团队，培养人才；

5、根据职位的晋升，薪资也会有相应的涨幅，具体需参考入职公司后的日常表现以及工作能力；

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