北京招聘

岗位职责：

1、 组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正；

2、 组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作；

3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；

4、 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；

5、 完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的；

6、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理；

7、 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；

9、 与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。

任职资格：

1、形象气质佳，人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；

2、七年以上人事工作经验，五年以上同岗位工作经验；

3、熟悉人事的相关规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

集团公司简介：
八大处控股集团有限公司是由北京市海淀区国有资产投资经营有限公司与北京万景房地产开发有限责任公司共同投资组建的大型国有控股企业，总部位于北京。
    多年来，在海淀区区委、区政府、区国资委的领导下，集团通过一系列的产业经营和资本运作，构建了以资本为纽带，以实业为支柱的“实业+投资”的经营发展模式，旗下拥有中国首个进入K12国际教育领域的上市公司，同时也是目前A股市场***一家国有背景的纯正教育业务上市公司（凯文教育，股票代码002659），以及全资、控股、参股企业数十家，已经形成了地产、教育、工业三大业态和一大金融投资平台协同并进、和谐发展的产业战略发展格局，集团资产总额达到800亿元人民币。
    集团研究经济发展形势，结合行业政策导向，在经营上坚持创新思路、产投结合、板块联动、资源优化，使各个业务板块稳中求进，实现规模和效益双赢，为区域经济和社会发展做出了卓越贡献。
展望未来，八大处控股集团将继续秉承“勤勉、尽责、开拓、进取”的企业价值观，以新时代中国特色社会主义经济思想、京津冀一体化国家战略为引领，抢抓市场机遇，整合优质资源，坚持创新驱动，持续推进地产、教育、工业三大业态和一大金融投资平台健康发展、和谐共进，将公司打造成为中国领先的国有大型投资控股集团。