北京招聘

任职要求：

1.高中及以上学历，至少2年以上销售经验，吃苦耐劳，热爱销售工作；

2.男性，30岁以下；

3.沟通能力强；

4.敬业踏实，适应经常出差；

5、思维敏捷，具备处理突发事件的能力。

工作职责：

1、收集市场信息，挖掘潜在客户。

2、管理客户关系，完成公司制定的销售目标。

3、对加盟店、经销商进行管理

4、引导加盟商、经销商完成销售目标，对销售情况实行实时监控。

福利待遇：为员工提供国家规定的保险，提供有竞争力的薪酬机制，每年安排至少一次旅游活动。

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