北京招聘

任职要求：
1.高中及以上学历，至少2年以上销售经验，吃苦耐劳，热爱销售工作；
2.男性，30岁以下；
3.沟通能力强；
4.敬业踏实，适应经常出差；
5、思维敏捷，具备处理突发事件的能力。
工作职责：
1、收集市场信息，挖掘潜在客户。
2、管理客户关系，完成公司制定的销售目标。
3、对加盟店、经销商进行管理
4、引导加盟商、经销商完成销售目标，对销售情况实行实时监控。
福利待遇：为员工提供国家规定的保险，提供有竞争力的薪酬机制，每年安排至少一次旅游活动。

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