北京招聘

职位要求：

1、人力资源相关专业毕业，三年以上绩效管理工作经验；

2、受过现代人力资源绩效管理技能、劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训；

3、熟悉国家人事政策、法律法规，熟悉各种绩效评价方法及绩效管理流程；

4、人力资源绩效理论基础扎实，熟练使用相关办公软件。

 

岗位职责：

1、协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求； 

2、搭建公司绩效考核体系，提供建议解决方案； 

3、建立公司职位流动和晋升体系； 

4、改进、完善并监督执行公司绩效体系和规范； 

5、指导各部门绩效开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题； 

6、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作； 

7、组织实施绩效工作面谈； 

8、协助上级完成其他相关绩效管理工作。

工作地点：南山/光明

研祥集团地产模块- 香港风水隆国际投资集团

 香港风水隆国际投资集团【风水隆集团】是一家大型的房地产开发及策略性投资集团（为研祥集团全资公司），集团成立于1993年，于2003年在香港联交所上市。在上海、深圳、北京、杭州、南宁、西安、昆山、无锡、南通等城市拥有十余家房地产开发企业。目前在全国开发运作了数个高档住宅、商务中心及城市综合体项目，形成了“研祥中心”、“研祥城市广场”、“山水低密度”等三条成熟产品线，同时在昆山淀山湖、昆山花桥国际商务城、杭州、无锡马山太湖国际旅游度假岛、无锡新吴区、南通等片区均有土地储备。
公司秉承“专业、责任、一流”宗旨，凭借强大的实力，坚持“多城市+多项目+多业态”的运作模式，在未来几年内会加大力度在重点城市进行战略布局，成为各个业态（高端住宅、高端商业地产及高端写字楼）的行业翘楚。面向未来，我们始终坚持以市场为导向，以长江叁角洲、珠江叁角洲为重点投资区域，发挥多业态复合发展的经营优势，进一步创新思维，跨界整合，籍以倡导、提供更舒适、人性化的生活空间，追求更高效率，实现业内一流的盈利水准，为股东、投资者提供理想、稳定的回报，为员工创造更好的工作环境和福利待遇。