北京招聘

企业内训师/ 培训经理
一、制度流程建设：
1、根据公司总体战略建立培训体系，制定培训制度、推进培训、组织人才发展等工作。
二、培训实施：
1、独立开发培训课题（领导力课程、职业力课程等），编制培训教材、教案，并授课。
2、企业内训师团队的选拔、建立、管理、考核。
3、培训效果的评估、反馈、改善与执行。
4、协助、指导各部门制订培训计划，并检查计划实施情况。
三、组织人才发展：
1、制作岗位胜任力模型
2、核心人才及高管学习发展计划及实施
四、任职要求：
1、统招本科及以上学历；人力资源、企业管理相关专业。
2、5年以上培训工作经验；3年以上培训管理工作经验。
3、具有企业咨询（培训）公司相关工作经历。
4、具有丰富的授课经验，授课经验以领导力、职业力培训为主。
5、熟练使用PPT、Excel等办公软件，普通话标准。
6、熟悉企业内部培训和外部培训工作流程。
7、良好的逻辑思维能力、组织协调能力、学习创新能力。
8、形象气质佳。
四、加分项： 
1、具备培训规划经验或企业大学建设经验者优先。
2、掌握企业内训师的专业知识与能力或者独立带项目能力。
3、有大型教育培训行业工作经验者优先。
4、具备数据分析能力

优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，经过十几年的发展，已在全国开设了近300家直营分校，拥有36大教研基地，组建了一支1000余人的教学和研发团队，年服务学员超百万人次，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。