北京招聘

1. 贯彻执行公司薪资福利管理制度;
2. 负责协助组织实施薪酬管理、优化薪酬策略、负责薪酬核算和发放、组织实施定期的薪酬调整工作
3. 负责协助组织绩效管理，包括绩效考核实施、绩效改进管理工作
4. 跟踪、分析公司内部薪酬数据，手机市场薪酬信息，参与编制人力成本预算
5. 解答员工提出的关于薪酬福利方面的问题
6. 领导交代的其他工作

任职要求：

1. 熟悉劳动合同法，国家相关法规政策，薪酬和绩效模块的操作流程
2. 熟悉绩效考核方法，如MBO、KPI、360等；
3. 具备较强的数据敏感度与分析解决问题的能力，能较好处理突发事
4. 具备较好的亲和力、优秀的沟通协调力和人际关系技能；
5. 诚实守信、谦虚务实，工作责任感强，较强的抗压能力与进取心
6. 精通使用office办公软件，尤其是Excel技能

公司简介
启德教育（Education International Cooperation Group; *********************/）是国际教育领域的知名品牌，二十余年来致力于国际教育交流，是***的留学咨询机构之一。
EIC启德教育具有雄厚的国际教育资源优势，是澳大利亚、英国、美国、加拿大、法国、新西兰、德国、荷兰、爱尔兰、俄罗斯、新加坡、南韩、北欧四国等国家上千所院校授权的官方招生代表，是美国国务院教育文化总局授证认可的“美国教育咨询中心”。
启德教育在全球范围建立了多间机构，形成一个为客户提供国际教育资讯、留学申请、出国前语言培训、国际合作课程、境外跟进、教育展览及其他国际教育服务等全方位的国际网络。
目前启德教育已在广州、深圳、北京、济南、上海、武汉、重庆、长沙、青岛、南京、厦门、东莞、中山、珠海、加拿大多伦多、英国诺丁汉等城市设立公司或办事处；并将于未来三年在国内主要城市和国外市场继续扩大服务网络，致力做***的国际教育机构。
目前，EIC教育集团正迅速发展壮大，正在积极做好在纳斯达克上市的准备工作。全集团分支机构超过17家，从业人员超过1500人。我们的团队中，海归占42.9%；硕士学历占48.7%。EIC正以崭新与权威的面貌出现在中国国际教育行业中……