北京招聘

岗位职责：

1、搜集资料，开发新客户，维护老客户。

2、在销售团队的配合下，对重点潜在客户执行：跟踪拜访—跟进维护，进行商务谈判，从而达成彼此合作关系。

任职资格：

1、谈吐大放，表达能力良好，对销售行业热情；

2、有明确的销售行业前景规划；

3、有销售行业工作经验2年以上的优先考虑。

工资待遇及行情介绍：

每月提成销售额纯利润的30%—60% + 初级业务员无责任底薪3000元起

注：如首要关注底薪的请勿投递业务简历，可转投我司文职岗位。

每单提成均为底薪的数倍，数十倍，甚至数百倍。我司在职所有业务平均月薪保守计算：万元以上。

行业前景：

国家规定必须统一穿制服的行业有19个，每年的市场需求应在1000亿人民币以上。除去非必要工种中国约有6.5亿人的产业大军，从产业结构调整和第二、第三产业的发展状况看，服务业从业人数的迅速增加，也反应职业装的需求量也会迅速提高。中国职业装市场的巨大容量和广阔前景越来越受到行业内外的广泛关注，并逐渐成为了服装行业又一片新蓝海。

对于业务员而言在一家客户认可我们的服务与品质后，可保证一年至少换装1-3次。以10家客户计算（少）基础业务每年可保证签订合同分数在20—30份。

工作时间：周一至周五 早8:30—晚17:30。 周六日双休

    北京圣琳服装有限责任公司成立于1996年, 注册资金5000万，是我国职业装行业内成立较早的股份制企业之一，合作国内外企业集团2000余家。旗下品牌：职业装品牌“圣琳”，时尚女装品牌“艾菲尔”
    公司具备自建研发中心及生产基地，同时拥有“IOS9001：2000国际质量管理体系证书”，“全国工业产品生产许可证书”，“特种劳动防护用品安全证书”，“生产基地排污合格证书”等多项***证书, 为每名销售提供稳定可靠的后盾生产力量及过硬的产品质量保证。
    公司成立20余年，不断倡导企业新文化、新理念、引进现代化管理模式，积极借鉴欧洲优秀厂区的生产模式，同时综合我国本土企业特征，在保持对产品精益求精的优良作风上，不段改良厂区设备，推进自我研发专利，自2016年第三轮大范围改革创新后，销售业绩成几何式倍增，多数在职员工与企业一同突飞猛进，借势逾越，实现职业生涯的自我价值。