北京招聘

岗位职责：

1、负责新员工的招聘选拔工作，任用情况的调查核实、评估工作；

2、负责新员工的入职培训工作，监督用人部门进行技能培训，组织安排职员级员工培训工作，建立全员培训档案，及时对培训效果进行评估；

3、负责公司员工的人事档案的建立和管理；

4、负责员工入职、调动、离职手续、劳动合同签订或解决的办理；

5、员工考勤、请假、加班的管理与统计；

6、部门日常通知、通告等文件资料撰写、打印、收发及存档；

7、员工社会保险相关事宜；

8、负责公司员工的全面薪酬管理，规划战略薪酬体系，实施薪酬核算与监督工作

9、公司活动的组织安排；

10、完成上级领导临时交办的工作。

任职要求：

1 从事人力资源工作二年以上工作经验；

2 有较强的亲和力、沟通协调表达能力；

3 熟悉招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等相关工作；

4、正直、诚信，能承受较大的工作压力。

5、具有团队协作精神。

该岗位为海默尼药业旗下子公司招聘，欢迎广大求职者投递！

    海默尼药业股份有限公司是一家集药品和医疗器械研发、生产、销售推广于一体的高新技术企业。公司注册于西藏拉萨经济技术开发区，同时在上海、重庆设有总部办公室，在中国香港、中国台湾、新加坡、德国、瑞士等多个国家和地区设有子公司。
    经过多年的发展，公司形成了药品及医疗器械并行发展的格局，其中：药品主要聚焦在骨科、精神科、儿科、妇产科、耳鼻喉科等疾病领域；医疗器械则聚焦在微创外科领域。
    在药品板块，通过成熟产品并购、海外引进、合作研发等多种方式，不断扩展产品管线。同时，公司在城市等级医院、县域医疗机构、基层诊所以及连锁药房等渠道全面建设，实现了医药终端全覆盖，并通过自主渠道管控、直营与精细招商有机结合，持续打造优秀的商业化能力，形成聚焦疾病领域的核心竞争力。
    在医疗器械板块，公司引入家电制造及3C行业的精益管理体系，在研发、制造和质量方面积极实现产品质量与成本双控，产品快速迭代。同时，公司在国内品牌营销、海外市场开拓以及OEM业务等多个渠道齐头并进，搭建了立体化营销体系，逐渐形成规模效应并推动研发、制造体系的加速进步，力争成为国产微创外科行业领跑者，并走向全球市场。
    公司以“为您的健康不懈努力”为使命，以“放眼全球，立足中国，成为值得信赖的医药企业”为愿景，秉承“和谐、创新、正直、敬业”的价值观，努力为人们提供更好、更优质的服务。