儿童产品电商运营总监
北京艾的教育科技股份有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期：2019-08-06
- 工作地点：北京-海淀区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：无工作经验
- 学历要求：招1人
- 语言要求：不限
- 职位月薪：1.5-2.5万/月
- 职位类别：网站运营总监
职位描述
1、开拓电商，微营销、母婴社群、新媒体销售渠道。
2、根据公司的战略目标，负责制定线上运营方案，带领线上电商零售团队
3、负责公司电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营。
4、 负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合产品优势提供有效应方案。统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施。
5、根据流量及转化率，优化页面结构，提升广告投放效率，加强客户及老客维护。
6、根据公司的电商销售目标，制定销售渠道的营销计划并组织实施，确保年度销售目标的达成；
任职资格
1、大专以上学历，5年以上工作经验，电子商务或市场营销相关专业；
2、熟悉各大线上儿童产品、出版物营销玩法及成功的运营经验，至少2年以上儿童玩教具或出版物电商运营管理经验；
3、熟悉B2B、B2C网络销售业务流程，丰富的线上推广活动组织经验；
4、熟悉互联网、微营销和新媒体推广等各种方式。
5、具备电子商务、战略管理、营销谈判技巧、市场分析、等相关知识；
6、具备战略规划与实施、领导与决策、管理控制、谈判、组织协调、开拓创新等能力；
7、有过绘本类产品经验者优先。
职能类别： 网站运营总监
公司介绍
北京艾的教育科技股份有限公司（新三板代码：835614）是中国首家以儿童大数据为基础提供个性化学前教育解决方案的科技教育公司。公司由资深早幼教专家和科技专家联合创立于2009年，在中国首倡儿童个性化成长教育，为此基于大数据和人工智能等技术，精选全球优质幼教资源，投入近亿元研发费用，历经十年，成功研发出中国第一套早幼教机构+家庭智能个性化成长教育解决方案—“IPE国际儿童个性化探究教育体系”：儿童全方位成长教育评量（阶段性综合评量+体能运动评量+营养健康评量）、儿童个性化智能探究课程（线上智能课程资源库+主题玩教具箱+智能AR教玩区角）、个性化家园共育（个性化方案+专家父母课堂+共育宝卡）和早幼教机构管理系统，以及针对5~12岁儿童的专注学习力特色课程，希望借此践行公司“帮儿童成为最好的自己”和“帮中国幼儿园国际化转型升级”的教育使命！2018年春天刚推出市场，就受到幼儿园热烈欢迎并引起业内巨大反响！
● 我们相信
每一个孩子都是独特的——让天下孩子得到适合自己的成长和教育，这既是我的，也是您的，更是所有教育人的终极梦想。
● 我们坚守
所有的美好都是雨后的彩虹——我们愿意为了个性化教育的梦想跋山涉水、风雨兼程。我们愿意用自己的生命让孩子们的未来更加美好。
● 我们愿意
我们都曾被别人温暖过，现在让我们为了孩子，一起让世界更加温暖些。
我们关注每个员工的快乐、健康成长，我们将为大家尽力提供：
福利待遇
1、工作时间：公司实行上五休二，每天8小时工作制；
2、团队建设：每年每个部门拥有独立员工活动经费，团队自由安排；
3、法定假日：带薪法定节假日；
4、五险一金：住房公积金, 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险；
5、生日礼品：公司为每月生日的员工准备生日礼物；
6、意外险：公司关心出差人员安全保障，提供商业工伤意外险；
7、团队建设津贴：每年每个部门拥有独立员工活动经费，团队自由安排；
8、定期组织国内旅游活动，创造宽松向上的企业文化；
薪酬与奖金
1、薪酬制度：行业内具有竞争优势的薪酬激励
2、绩效奖金：根据每月综合评比给予丰匹配的绩效奖金；
3、年终奖金：转正员工享受不同程度的年终奖金；
4、年终分红：每年根据公司的盈利情况，全员参与分红；
5、调薪：公司为员工搭建发展平台与晋升空间，给与员工施展才华的舞台，每年4月全员根据绩效情况享受不同程度的调薪；
6、推荐奖金：员工为公司推荐合适人员，在顺利转正后公司将给予推荐者一定金额的奖金;
7、股权：优秀员工给予股权激励。
乘车路线：
1、地铁线路：北京市海淀区西土城路1号院保利·蓟门壹号大厦4层
● 我们相信
每一个孩子都是独特的——让天下孩子得到适合自己的成长和教育，这既是我的，也是您的，更是所有教育人的终极梦想。
● 我们坚守
所有的美好都是雨后的彩虹——我们愿意为了个性化教育的梦想跋山涉水、风雨兼程。我们愿意用自己的生命让孩子们的未来更加美好。
● 我们愿意
我们都曾被别人温暖过，现在让我们为了孩子，一起让世界更加温暖些。
我们关注每个员工的快乐、健康成长，我们将为大家尽力提供：
福利待遇
1、工作时间：公司实行上五休二，每天8小时工作制；
2、团队建设：每年每个部门拥有独立员工活动经费，团队自由安排；
3、法定假日：带薪法定节假日；
4、五险一金：住房公积金, 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险；
5、生日礼品：公司为每月生日的员工准备生日礼物；
6、意外险：公司关心出差人员安全保障，提供商业工伤意外险；
7、团队建设津贴：每年每个部门拥有独立员工活动经费，团队自由安排；
8、定期组织国内旅游活动，创造宽松向上的企业文化；
薪酬与奖金
1、薪酬制度：行业内具有竞争优势的薪酬激励
2、绩效奖金：根据每月综合评比给予丰匹配的绩效奖金；
3、年终奖金：转正员工享受不同程度的年终奖金；
4、年终分红：每年根据公司的盈利情况，全员参与分红；
5、调薪：公司为员工搭建发展平台与晋升空间，给与员工施展才华的舞台，每年4月全员根据绩效情况享受不同程度的调薪；
6、推荐奖金：员工为公司推荐合适人员，在顺利转正后公司将给予推荐者一定金额的奖金;
7、股权：优秀员工给予股权激励。
乘车路线：
1、地铁线路：北京市海淀区西土城路1号院保利·蓟门壹号大厦4层
联系方式
- 公司地址：地址：span北京市海淀区西土城路1号院6号楼的保利·蓟门壹号4层