北京招聘

岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，并按照预算合理有效的执行年度招聘计划；
2、组织完善职位管理体系，定期进行工作分析，使岗位职责清晰合理；
3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
5、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
6、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

任职要求
1、本科以上学历；
2、4年以上IT公司招聘工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道；
3、熟悉各种面试技巧，人才选拔工具，有效地支持招聘工作的展开。

Responsibilities
1, according to the needs of the existing establishment and business development, coordination, statistics recruitment needs of various departments, preparation of the annual recruitment plan and the budget reasonable and effective implementation of the annual recruitment plan;
2, well-organized job management system, regular job analysis, job responsibilities so clear and reasonable;
3, development, maintenance, evaluation, analysis of the recruitment channels;
4, establish and improve the company's recruitment processes and recruitment system;
5, using a variety of recruitment sources, job advertisements, recruitment agencies to find;
6, the implementation of recruitment, selection, interviewing, selection, placement;

Requirements
1, Bachelor degree or above;
2,4 years of experience in IT recruitment company familiar with recruitment processes and a variety of recruitment channels;
3, familiar with a variety of interview techniques, personnel selection tools to effectively support the commencement of recruitment.

北京任我在线科技发展有限公司为北京任我电子商务有限公司的全资子公司。北京任我电子商务有限公司是北京市政府孵化器—北京清华工业开发研究院为完成孵化项目“第三方电子商务交易服务体系”而成立的孵化企业，公司成立于2003年12月，在中关村科技园区注册，法人代表戴猷元。戴猷元为现任北京清华工业开发研究院院长，北京清华大学副秘书长，博士生导师。
本项目属于大型电子商务项目，其运营组织机构方式：按地区注册公司独立运营，共享资源。北京任我在线科技发展有限公司为大兴地区注册的运营公司。试运行取得了良好的经营管理经验，完成了系统经营工具“互联网订购经营管理系统”的测试完善工作，摸索出一套完整的网上网下连动的经营管理模式，为今后的产业化发展奠定了良好的基础。