北京招聘

工作职责

1. 作为集团总部人力资源招聘系统负责人，全面掌握系统功能，管理全集团招聘系统平台；

2. 推进和管理集团各事业板块和子公司的招聘系统搭建和使用，实现全集团招聘业务信息化；

3. 统计分析招聘运营数据，为分析业务、诊断业务提供支持；

4. 通过招聘系统实现招聘渠道对接管理，和招聘渠道运营；

5. 管理供应商、了解市场前沿的信息化产品，在招聘业务信息化上不断引入智能化工具和新技术，持续升级招聘运营管理平台；

6. 负责集团招聘系统与集团EHR平台的连接，并参与和支持集团整体人力信息化建设相关工作。

任职资格

1. 统招本科及硕士以上学历； 

2. 3年以上HR招聘工作经验，理解招聘业务，有使用过招聘系统经验为优；

3. 较强的逻辑思维能力、分析能力和主动学习能力，主动思考，擅长数据分析和寻找方法解决问题；

4. 优秀的项目管理能力，推动系统平台建设、引导招聘业务提升，沟通协作能力强、执行力强；

5. 有较强的抗压能力，高度责任心； 

6. 英语听说读写能力良好。

集团创业于1982年，是中国***的民营企业之一，产业范围涉及农牧与食品、化工与资源、地产与基础设施、金融与投资等行业，在中国大陆及海外拥有300多家各类型企业，员工近50000余人，年销售收入近400亿元，拥有7个***农业产业化重点龙头企业，7个中国名牌产品，2个中国著名商标，1个奥运品牌。

   集团控股上市公司四川新希望农业股份有限公司（sz000876）；是中国民生银行的***大股东，是中国民生保险的主要发起股东。集团先后被评为“中国最具生命力十大企业”之一、“中国最适合职业经理成长的十大民营企业”之一，董事长刘永好先生先后荣获中国改革风云人物、中国房地产十大风云人物、cctv年度经济人物、cctv三农人物等荣誉称号。

    26年来，集团坚持“为耕者谋利，为食者造福”的经营宗旨，秉承“阳光、规范、正向、创新”的价值理念，实现了高速和可持续发展。我们尊重人才，竭诚为加盟者提供良好的发展空间。

    欢迎访问：http://www.newhopegroup.com


    详情请留意集团内各事业部的招聘信息，您可以使用电子邮件与您申请职位所属的各事业部人力资源部联系，或通过邮局寄送您的个人简历。由于我们采用的是自动分拣系统，如您使用电子邮件，请使用纯文本格式，其他格式及带附件的电子邮件均为拒收邮件。同时您的资料我们也将为您严格保密。