北京招聘

1、全面负责商学院建设工作，根据公司战略发展目标，制定落实人才发展战略；主营方向：保健品直销、国学文化、企业培训方向、保险行业。
2、统筹整体培训工作，包括培训体系搭建、师资队伍建设、课程开发等，结合业务发展，推出符合公司实际的课题项目；
3、全面负责公司核心岗位培训、新人培训、人才梯队建设、高潜人才培养等人才培养工作，源源不断为公司发展提供生力军；
4、利用信息化技术，构建企业知识共享平台，做好经验的积淀和传承；
5、与外部培训机构、高校保持良好合作关系，搭建外部资源体系；
6、全面提升商学院整体能力水平，包括师资力量和课程特色等，通过市场化手段，创新商学院发展形式，在满足企业内部需求的同时，积极拓展外部市场；
任职要求：
1、大学本科及以上学历，年龄35-40岁；
2、具有较强的战略思维和统筹规划能力；
3、5年以上大型企业人才发展、企业大学或咨询公司工作经验，专长设计各种层级培训项目，在保险行业、直销行业、国学文化行业从业经验者。
4、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验

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