北京招聘

职能工作职责
制订信息化规划
① 根据公司整体战略发展，制订信息化战略规划、团队建设和业务计划，推动公司信息化建设，就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案；
② 主持分析信息化需求，制定信息化建设行动计划和时间表；
信息系统优化
负责根据公司业务发展和管理需求，对公司现有或需要实施的信息化管理系统进行整合优化，制定相应的方案，并负责组织实施IT系统的开发、完善和维护工作；
新信息项目管理
① 主导公司重要项目的立项与实施，负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及技术接口工作；
② 规划设计与建设整合集团各信息系统，如业务信息系统、财务、资产信息系统、决策管理信息系统、HR信息系统、人才网、E-learning系统、知识管理系统以及OA系统等，支撑公司的整体运营；
信息安全管理监督
① 负责公司的整体信息安全性，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，确保公司IT系统安全、高效、稳定运行；
② 负责公司网络的安全和防范及管理；
服务支持
协调部门内外部信息的及时的沟通，有效沟通业务、职能部门，提供IT技术服务支持；
组织搭建
按集团现状，分阶段搭建信息化组织结构及团队。

工作能力要求
1. 本科或以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、信息管理等相关专业；
2. 具备大型公司信息化职位三年以上工作经验，独立组织实施过大型企业IT项目，熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作和管理；
3. 熟悉数据处理方法及流程，熟悉计算机软件及硬件系统的设计、开发、可行性研究及软件开发、测试、评估、操作管理；
4. 成为IT方面的设计、执行和决策者，能对高级管理层提出合理化建议，具有优秀的IT基础架构平台的规划设计能力和业务需求分析和整合规划能力；
5. 具备良好的口头与书面表达沟通能力、预算管理技能、逻辑思维能力和学习能力；
6. 团队领导能力：具备良好的团队领导能力及良好的项目管理能力。

        宏昆集团成立于1996年，是一家拥有员工3000余人，经营实体20余家的大型现代企业集团公司。集团定位为一家“经营管理能力很强的投资管理集团”，对酒店、写字楼、家居卖场进行投资与管理，以三项业务的经营管理能力为核心能力，通过持有不动产提高融资能力，通过企业商誉提高资源整合能力，以可复制的企业管理体系为基础，实现集团整体可持续发展。
        集团下属正琨商业地产投资公司、正德国际酒店管理集团、万家灯火投资管理有限公司、正达物业管理公司等四大业务板块。其中，正琨地产主要以商业地产开发为主，现有西北旺、东北旺项目；正德国际酒店管理集团拥有五星级酒店朗丽兹、舒适型假日酒店康福瑞、高级会所艺海和西山温泉四大品牌；万家灯火下设万家灯火装饰城健翔桥店和沙河店，实际经营面积达二十余万平米；正达物业下属艺海大厦、正达ktv。
        “全心全意为顾客服务”是宏昆集团的企业宗旨。宏昆坚持重视顾客的感受，以顾客感受为决策依据和行为依据，用心极致为顾客提供物超所值的产品和服务。多年来，宏昆的努力，得到了消费者的认可。分别荣获：北京时尚品牌、中国商业精英最喜爱品牌铂金奖，北京十大商业品牌，北京最受欢迎生活服务企业十强等多项殊荣。
    “成为一家受人尊敬的百年企业”是宏昆的企业愿景。受人尊敬的企业不在于有多大的规模，有多少钱，而在于对别人来说有什么价值，能为他人做出什么贡献。为顾客，我们创造完美顾客体验；为员工，我们打造实现自我价值的事业平台和提高生活质量的收入平台。宏昆重视员工感受，真正站在员工的角度考虑他们的收入、发展与心情；不断增强员工对企业的归属感、对职业的自豪感和对工作的成就感；宏昆坚持让员工***程度地分享企业发展所创造的利润，为此实施了管理人员持期权和员工收入倍增计划。
“百年企业”就是我们要谋求长远发展，把宏昆打造成一家基业长青、经久不衰的企业。
    宏昆始终秉承用我们的爱心与诚心帮助需要帮助的人的善念。宏昆慈善基金会的成立，就为了帮助更多的人，慈善基金会紧紧围绕大病救急，贫困助学的业务范围，面向全社会开展各种爱心资助活动，为几十个家庭带去了新的希望，让6000名孩子从新走进学堂，感受知识改变命运的力量。对内则成立了企业内部的帮扶基金，只要是内部有特殊困难的员工就可以申请帮扶基金，成立至今帮扶基金已经帮助30个员工走出困境，感受温暖，重拾信心。
    十九年的风雨历练，记载了宏昆开拓成长的不凡经历，十九年的市场洗礼，奠定了宏昆持续发展的深厚根基，宏昆人将秉承“诚信、务实、创新、高效”的企业精神，坚持“全心全意为顾客服务”的企业宗旨，为实现“成为一家受人尊敬的百年企业”的目标而努力奋斗。