北京招聘

面试流程： 简历-筛选-初试-复试

岗位职责： 

      1、    负责教育类业务运营支撑及服务工作；按照客户要求，制定业务运营计划并实施；完成各项运营数据及考核指标；提升平台及产品用户数量、用户活跃度及用户满意度；    

      2、    负责策划、协调、实施、运营线上及线下的营销活动，实现预期的活动目标；根据客户需求及用户反馈，定期提出网站及客户端产品的改版升级建议，并负责推进实施；    

      3、 负责平台产品、营销活动、优质教育资源在线下、网站、客户端及微信公众号上的营销策划及宣传推广； 

      4、 分析总结网站及客户端的运营数据、用户特性，形成总结报告提交管理层决策； 

      5、 保持市场敏感性，对教育类业务及同类产品竞争信息进行定期搜集和整理，形成总结报告提交管理层参考； 

      6、 引荐优质教育及渠道合作伙伴，推动增值业务的接入与推广策划等工作。 

必备技能要求

1、 有1年及以上管理经验；

      2、 了解互联网运营机制，熟悉国内中小学教育的基本情况；具备较强的逻辑思维及实际动手解决问题的能力； 

      3、 关注细节问题，沟通能力强，协作意识良好，自我管理能力强； 

      4、 认真负责、积极主动、思路清晰、开拓进取、具备高昂的工作激情和自我激励能力，适应高压力、高挑战的工作环境。 

      5、 熟悉中国移动营销体系，具备较强的营销策划及内容整合能力，具有运营资源者优先。 

      6、 熟悉教育类产品，有教育类产品运营经验优先。  

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