北京招聘

【岗位职责】

1、管理区域模型团队的风控模型的交付与运营工作；

2、带领模型小组承担部门分配的模型创新任务；

3、协助部门负责人进行团队与技术管理。

【任职资格】

1、5年以上工作经验，在实际工作中有丰富的银行内部评级统计建模经验，曾经作为核心团队负责人进行过完整的模型设计、开发与优化过程；

2、对大数据建模有充分的了解，并有模型创新经验，了解各类前沿方法的实践落地的优缺点；

3、本科及以上，硕博士优先，专业不限，但需经过计量方面专业训练，统计专业优先考虑；

4、R、Python、SAS方面的统计分析专家，有使用该类工具进行完整建模的丰富经验；

5、具备FRM资质证书者优先。

【福利待遇】

1、行业内有竞争力的薪资；

2、全额五险一金；

3、双休，带薪年假，餐补，通讯补，生日礼，定期体检；

4、愉悦的文化氛围，丰富多彩的不定期员工活动。

     致力于为中国5000万中小微企业提供基于云平台大数据技术的财税金融一体化服务的创新型企业，以丰富的企业财税大数据和庞大的线下财税服务渠道为依托，为企业提供各种互联网金融产品和其他金融衍生品及服务，并将进一步提供各种大数据信息服务，有效的帮助和支持中小企业健康成长。