北京招聘

岗位职责：

1、在部门内宣导公司的企业文化和规章制度，负责相关人资制度的编写、完善及落地执行。

2、熟悉公司内各部门的运作流程，负责部门薪资及激励方案的制定、完善及执行。

3、依据公司的总体要求，推进部门内的绩效考核工作，完善部门绩效考核指标，监督和检查绩效考核的合理性，并对各部门的绩效考核成绩进行收集和整理。

4、依据公司的战略目标完成部门内的人力资源规划，对应完成年度人力预算、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作。

5、根据公司年度培训计划制定部门培训计划并监督执行；负责部门内的安全教育培训工作的组织、开展及检查。

6、运用人力资源的各种工具，及时有效的提升公司组织内的管理能力。

7、有效建立管理机制并监督执行，提高公司运营管理效率及质量。

8、完全履行HRBP的工作职责和义务，完成领导交付的其他工作。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历。

2、3年以上管理工作经验，对仪器仪表及相关领域猎头工作经验者优先。

3、熟悉人事工作流程，熟练运用各种人事工具和手段，丰富的管理经验及技巧，熟悉国家相关法律法规。

4、会熟练使用office办公软件。

5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。

6、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

7、有能力建立高效的团队，抗压力强，有较高的工作热情。

8、完成上级领导交代的其他临时性工作。

北京永乐华航精密仪器表有限公司位于北京市副中心-通州永乐经济开发区,是以精密仪器仪表为主导,集研发、生产、销售、服务为一体的国家高新技术企业。
公司通过产品创新、技术创新、营销创新,始终保持行业内健康快速发展的势头,目前已形成立体化、多元化产品体系,主要包括石英挠性加速度计、光纤陀螺、惯性导航、组合导航等系列产品,产品广泛应用于航天、航空、船舶、电子等多个领域及多项国家重点装备型号。
历经15年的艰苦创业,公司现拥有11项***发明专利。先后荣获："国家高新技术企业"、"航天部突出贡献单位"、"国家科学技术进步奖特等奖"等多项荣誉，同时通过"国军标质量管理体系认证"、"武器装备科研生产单位保密资质认证"、"武器装备科研生产许可证认证"、"装备承制单位资格名录认证"四项军工认证体系。
面向未来,公司仍将坚持"以国为重、以人为本，以质取胜、以新图强"的经营管理理念,仍将致力于"卓越品牌、持续创新、实业报国"的社会责任!同时构筑认同企业文化并锐意进取、技术型、知识型、创新型的员工体系。为实现"大国梦、强军梦"贡献自己的一份力量!