北京招聘

• 负责公司员工的薪酬、福利、社会保险等工作。
• 做好每月考勤、奖惩管理、并调查各部门对考勤和奖惩的执行情况。
• 负责公司招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、收集资料、筛选资料等，按照公司招聘管理流程和审批流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作，做好简历筛选，安排面试。
• 负责报到及解聘手续的办理，接待引导新进员工。
• 负责公司人员的入职、劳动合同、任免、考勤、差假、奖惩、离职等人事工作的办理，建立健全员工档案管理。
• 负责公司文件的呈转及发放，参与部门相关工作会议和部门相关的重要事项的决策，并提出改善工作的建议。
• 负责日常员工的人事信息管理与员工档案的维护。
• 协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
• 在领导下管理下，负责行政人事部的日常管理。
• 执行领导教办的其他工作。

任职资格：

• 具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力
• 2年以上人事工作经验
• 优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识
• 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识

1999年，北京幸福之光商贸有限公司正式创立， 13年风雨走来，今天的幸福之光已成功发展为拥有员工70多名，配送车辆近二十部，库存面积二千余平米，销售网络覆盖家乐福、沃尔玛、华普、华润、华堂、首航、顺天府、京客隆、天客隆、乐天玛特、新世界、欧尚等北京80%以上主流商超系统以及遍布全北京的1000多家社区便利小店的经销商优秀行业标杆。代理产品横跨副食调料、粮油米面、罐头、冲调、饮料、进口食品六大部组，经销代理囊括达利园、和其正、养元六个核桃、世罕泉、台湾味王、鸿津元气100、阿莎力、阿露玛、贝利、王致和、味滋康、金狮龙门、和田宽、巨能、丰大、雪健、吉香居、B. B.，陈世家、紫林、梅林、甘竹、芝麻官、爱斯曼、盛德泰、美客多、一鸣等80多个主流品牌近千个产品。
13年迅速发展，荣誉实至名归，“中国调味品行业全国十大杰出经销商”，中国食品渠道百强年度总裁思想奖，北京地区副食行业最具影响力的商超经销商之一，糖烟酒周刊超商考察班实习基地。
2012年，面对商业环境的不景气，很多经销商都在收缩渠道，徘徊观望的时候，幸福之光却依托敏锐的商业嗅觉和锐意进取的魄力反其道而行，通过资源整合和内部改革一系列动作，吹响幸福之光再次腾飞的号角。首先，看准北京消费升级契机，大张旗鼓的进入饮料和进口商品部组；再次，紧跟年轻消费者时尚消费脉搏，利用饮料和进口商品资源，全面展开网商合作，实现线下线上的全覆；令外，通过吸纳贤良，强化管理和激励，理顺内部管理，激发企业活力，为幸福之光的再次腾飞奠定了坚实的基础。
展望明天，共创伟业，幸福之光欢迎您的加入。