北京招聘

岗位职责：

1、 协助HRM负责华北区域人员招聘工作；

2、 根据公司现有编制及业务发展需求，发布职位需求信息；

3、 搜集简历，并进行分类、筛选，打电话预约面试；

4、 对初试通过的候选人，组织相关部门复试，确保面试工作的及时开展；

5、 对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展、保证人才信息量大，层次丰富、质量高、确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 

6、 负责建立企业人才储备库，做好建立、管理及信息保密工作； 

7、 总结招聘中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告； 

8、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。 

任职条件：

1、本科以上学历，能力优秀者可放宽至大专；

2、 2年以上招聘工作经历，有猎头从业经验者优先考虑； 

3、 性格温和、有耐心、积极主动、为人正直、忠诚守信、工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

4、 熟悉办公软件，具备基本的网络知识。

国内领先的大数据云计算基地提供商，核心团队拥有超过15年的专业大数据产业运营经验，已运营的IDC、ISP业务辐射全国31 个省市自治区，在全国拥有8大核心数据中心，已规划4座BGP数据中心，服务超过150名客户，拥有阿里、华为、百度、网易等战略合作伙伴。
2017年，携手中信产业基金重量级战略合作伙伴，落实高性能云基地大项目建设，未来五年总投资额度预计超过100亿。
目前公司设有广州总部、华东分部、华北分部、西南分部等多个分支机构，在北京、广州、佛山、苏州、济南、天津、贵阳云基地常设驻地后勤维保队伍，同时也是通信行业协会会员，国家高新企业、科技小巨人培育库入库企业。