北京招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

北京凯撒家具制造有限公司是一家大型专业沙发制造出口企业，坐落于北京金融工业园内,厂区占地面积70000余平方米，拥有沙发制造领域娴熟技工500余名，公司年产值超过1亿元人民币。为使公司成为沙发制造业中最具创新的市场领导者，公司曾多次投入巨资购买和改进车间生产设备和机械，引进国际专业人才，成立国际沙发研发和营销发展中心，并在2010年完成总面积达30000平方米新的大型生产流水线操作平台建设，为凯撒的进一步发展打下夯实的基础。

凯撒家具是中国北部规模***的专业沙发制造企业之一，同时也是国内沙发主要出口商之一；公司一直致力于海外市场开拓，产品畅销美国，加拿大，澳大利亚，法国，比利时，西班牙等国家以及东亚国家，质量和服务深受客户的一致好评。为实现凯撒沙发品牌国际化，我司已与欧洲名牌设计和生产工艺接轨，以引领皮革沙发行业发展为战略目标；以诚信服务为核心经营理念，励志成为市场最具有价值品牌。

公司从95年建厂以来，始终坚持不断创新和自我完善。产品生产水平和工艺标准均已达到国际先进水平；已拥有自主设计产品多达500多个款式，主要是以皮革为主的功能椅、转椅、沙发、沙发床等。同时，公司已引进多名在沙发领域具有专业知识和技术的高级人才，可根据客户不同的需求为客户量身打造各种不同种类的产品。 凯撒家具以卓越的生产工艺，优良的品质，简约、时尚、大气的风格，赢得了国际消费者的青睐和好评。从名不见经传的小厂到目前大规模的沙发专业制造企业，凯撒家具都努力坚持的去完成她与生俱来的使命。

未来的凯撒，将以更精准的市场定位，更贴心的服务，成为消费者心中的首选品牌。