北京招聘

工作职责:

1.、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;对公司各项规章制度的监督与执行;

2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作;

3、对公司奖惩规定的监督与执行;

4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计;

5、办理员工的入职、离职等工作。

6、负责员工档案管理及维护,负责员工劳动合同的管理;

7、负责人事表格、资料的制作、收集整理;

8、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

任职资格

1、人力资源相关专业,全日制大学本科以上学历,年龄32-40岁之间;

2、五年以上人力资源管理经验,三年以上同职工作经验;

3、掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底好,具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验,熟悉国家及地方相关法律法规及政策;

4、具备较强的管理能力,出色的组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识,工作积极进取,富有团队协作精神。

北京通联诚达科技有限公司（简称：通联诚达），是一家可提供智能化系统解决方案的高新技术企业，致力于人类成长，为企业创造价值，被誉为“智慧资源共享平台的构筑者（筑梦者）”。

自2013年成立以来，通联诚达秉承“诚信经营，强调品质与服务”的经营理念栉风沐雨，砥砺前行，成功为上万家企业提供科技智能解决方案。
本着开括创新、与时俱进的创业精神，通联诚达以科技创新为先导，通过自主研发在全国高端智能交互会议平板的制造领域，依靠特有的技术创新和产品国际化经营的管理模式创新，凭借持续领先的研发投入、具备了从专用生产设备研制开发、专用产品快速研发和规模生产的能力，工艺、技术、规模一直稳居国内同行业领先地位。

2017年，通联诚达坚定“以客户为中心，用成长见证未来”的价值理念，开始研发AIROFFICE保险企业科技生态系统。依托强大的硬件团队、产品团队而设计出的一套完善的科技系统。
AIROFFICE覆盖所有的经营场景和企业用户，通过智能会议平板，承载职场内场景，真正实现职场与职场、职场与个人的无线连接，完善企业非现场的管理，针对企业就不同场景、不同业务的需求，进行相应的定制开发。截至目前为止被誉为为保险公司服务最久最专业的品牌团队。

AIROFFICE系统上线后，与多家保险企业展开合作，不断增加应用场景，加强硬件配置。在研发过程中获得多项技术专利并逐渐成为整个行业知名领先的品牌。