北京招聘

岗位职责:

1.风险计量与量化管理体系整体规划参与及实施；
2.全信贷周期风险(申请、行为、催收)、欺诈、收益等多维度风险计量工具开发与管理；
3.全信贷周期基于风险与收益平衡的风险计量业务策略设计与管理；
4.差异化定价体系设计与管理；
5.《新资本协议》实施与业务应用管理；
6.风险计量工具实施与管理系统设计与管理；
7. 完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,经济计量、应用数学、金融、统计、运筹学等专业；
2.有同业风险计量、互联网金融或大数据挖掘经验，工作经验分别不少于2年；
3.掌握数理统计原理及各种数据挖掘理论和方法，掌握信用卡业务风险管理知识和技能，了解《巴塞尔新资本协议》及内部评级高级法；
4.具备优秀的sas语言编程能力、Python、SAS Enterprise Miner/Model Builder建模技能，具备优秀的综合数据分析解读能力，具备良好的逻辑思维能力、人际沟通协调能力与公文写作能力，具备良好的发现问题、分析问题、解决问题能力；
5.接受过信用卡业务知识培训、风险管理知识培训、数据挖掘方法培训、《巴塞尔新资本协议》知识培训、项目管理培训。
6. 熟练使用如XGBOOST、逻辑回归、神经网络、支持向量机（SVM）、随机森林、GBDT等算法，有实际应用经验；熟练使用SAS，有Python、R、Hadoop、GP等实际使用经验者优先考虑。

    中信银行信用卡中心（以下简称“中信信用卡”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底，由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立；2003年12月，正式对外发行信用卡；发卡3年实现盈亏平衡，是国内以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心；2008年2月，在深圳成功注册；截至2019年3月，发卡突破7000万张。
    自2003年正式发卡以来，中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响，经营、管理、服务屡获行业内外好评，先后荣获CCCS“全球***呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“***客户关系管理奖”、“***数据架构奖”、“中国***信用风险管理银行”等权威殊荣，多次被深圳市政府授予“深圳十大***雇主品牌”、“深圳最具爱心企业”、“深圳市金融创新奖”等荣誉称号，同时连续多年荣膺深圳百强企业。
    未来，中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念，秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神，做中国信用卡行业的领先者。