北京招聘

岗位名称：人事专员

薪    资：4k-6k

设置目的：负责公司内部人事相关工作，招聘、入职、档案、保险、考勤、薪酬、绩效等及协助部门领导的相关工作。

教育背景：专科以上，行政、工商管理相关专业；

工作经验：要求具有人事、行政管理相关工作经验2年以上，汽车行业4S店工作经验1年以上,会开车优先；

岗位技能：随时了解与公司有关的国家相关政策、法规及变动并协助公司执行。熟悉相关政策及证件办理程序。

综合素质：熟练操作Office办公系统软件及文档管理、良好的语言表达能力和沟通能力、强烈的责任感和团队精神、优秀服务意识和极高的敬业精神，熟悉ERP、OA系统操作流程，能够独立完成工作中计划、协调、控制、落实的各个环节。

岗位职责：

主要负责人才招聘，员工档案管理，劳动合同管理，办理员工的入离职手续、薪酬福利、绩效考核执行等。

1、负责新进员工的入职手续办理，包括员工档案建立、合同签订、缴纳社保、 工服工牌发放、指纹录入等工作。

2、离职管理，告知员工离职手续办理流程，协助员工顺利办好离职，办好离职物品交接。

3、做好日常考勤、休假、调休、请假记录，统计员工出勤情况，为薪酬？？算提供数据。

4、薪酬福利工作。每月上报员工社会保险、公积金业务。负责协助员工办好保险相关缴纳及转移手续。

5、根据招聘需求制定招聘程序、招聘方式，负责初步的面试与筛选以及后期的跟踪反馈。协助领导进行部分高级人才招聘、跟踪；进行职位发布、简历筛选、邀约面试时间等。

6、通过ERP、OA等系统填制和分析各类人事报表。

7、员工档案、劳动合同、员工花名册的管理。员工档案的建立和更新等各类人事资料，监督各部门培训计划的实施。

8、组织制定执行、监督公司人事管理制度和政策。

9、协助制定各种考核政策，并协助各部门完成员工季度和年度考核。

10、根据部门需求，协助其它部门进行内部人员的调配方案，优化人员配置。

11、完成上级安排的其它临时性的工作。

隶属于惠通陆华集团，公司总部设在北京。惠通陆华将以国内***的多高端品牌的豪华汽车经销服务商的形象跻身于中国汽车服务业。2011年营业收入合计金额超过150亿，一举成功跨入了国家12-5规划中“培育30家100亿以上规模经销商集团”的行列，位列中国汽车经销商集团第11名。
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