北京招聘

1.负责薪酬福利制度的修订与完善；且完成员工薪酬福利制度的贯彻、宣传、咨询等工作； 2.负责各级员工薪资福利费用的核算、发放，建立各种薪酬信息台帐；? 3.完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表，负责各类员工的奖罚制度的修订与执行； 4.根据公司薪资方案编制公司员工工资表，及时完成员工工资、奖金的核发和其他各项福利的发放； 5.调查分析员工薪酬福利等需求、为制度薪酬福利制度提供依据； 6.及时完成领导交代的其他工作。

 任职资格 专业：薪酬福利管理/人力资源管理专业相关工作经验2年以上

苏州欧孚网络科技股份有限公司（简称：欧孚科技）成立于2013年4月1日，是一家专门从事人才招聘和服务外包服务的互联网企业，公司以互联网为依托，打造线上线下立体互动的人力资源服务平台，为企业和个人提供精准的人力资源服务，隶属于“2020年上海百强企业”博尔捷企业集团。