北京招聘

岗位职责：

1、 公司总部及分子公司人力资源培训体系搭建；

2、 参与公司中高级干部领导力与管理能力的发展、体系及业务流程；

3、 参与公司中高级干部人员的人才评估与发展计划；

4、 制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；

5、 制定公司专业序列培训体系和认证，建立公司内部讲师队伍及发展培养计划；

6、 组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；

7、 拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。

任职要求：

1、 本科及以上学历，人力资源、企业管理相关专业；

2、 人力资源工作5年以上，同岗位工作经验3年，集团公司优先；

3、 领导力开发、素质模型开发、任职资格体系开发；

4、 具备优秀组织协调及沟通表达能力，良好理解力及问题解决能力；

5、 思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。

宇培国际控股致力于产业资本与金融资本的融合，打造多业态、多元化发展的投资管理集团，总部位于香港，全球运营总部位于上海，旗下控股中国物流资产（HK香港上市公司）、宇培供应链集团、宇培集团、宇培投资控股等数百家子公司，在纽约、伦敦、悉尼等地设有办事处，业务领域涉及现代物流设施、供应链管理、新型装配式建筑、新型产业地产、精品工程建设。

宇培国际控股坚持全球化发展路线，不断创造国际资本与本土经验完美融合的投资实践，积极关注产业变革，坚持与中国经济共同发展，并与京东集团、RRJ资本、远洋集团以及新加坡淡马锡旗下狮城控股等私募巨头建立战略合作伙伴关系，融合多方资源优势，构建卓越的投资管理平台，目前持有资产规模超过200亿元。

未来，公司将继续秉承“以人为本，追求卓越，开放创新，共赢共荣”的核心价值观，坚持“科学发展、勇于创新、厚德待人、自强不息”的行为准则，紧扣市场脉动和变革机遇，广纳各方贤能，以卓越的品牌意识、完善的服务理念、先进的管控能力和不断优化的投资结构，推动企业从行业成功者向领先者转型，塑造全球资本投资品牌新亮点。