北京招聘

工作职责：

1、规划总结

1.1根据公司年度经营指标，制订并实施KAPPA商品年度工作计划；

1.2评估、总结各项商品管理决策的执行效果。

2、订货管理

2.1根据上级确定的年度订货指标，进行季度分解并实施采买；

2.2根据市场实际需求和上级指示，实施期货订单增减；

2.3订货会采购实施及制订订单交期规划；

2.4区域采购指标分解、订单审核

3、促销策略

3.1维护商品价格体系，管理商品促销实施；

3.2不定期调整应季产品促销力度范围，指导各区域促销实施；

3.3制订过季产品、残次品处理方案；

3.4制订应季产品团购折扣；

3.5监督、指导各区域促销策略的实施。

4、货品调控

4.1公司整体及终端货品进销存的跟踪与调控；

4.2货品分配、补货、调拨、退货等各环节的管理；

4.3监督、指导各区域货品调控的实施；

4.4管理消费者投诉、客服流程管理及与总部的对接

5、制度与流程建设

建立并完善商品管理的各项制度与流程

任职要求：

1、年龄28岁以上，大学专科及以上学历；

2、同类岗位任职3年以上，或商品管理类岗位5年以上；

3、掌握服装零售行业商品管理知识；

4、具备良好的分析判断能力、人际沟通能力；

5、具有团队管理经验。

中国动向集团，是一家中国领先的国际运动服装品牌企业。主要从事设计、开发、市场推广及分销品牌运动服装。自二零零六年五月三十日起，中国动向为国际知名Kappa品牌在中国及中国澳门的全部权益持有人。
中国动向集团于2007年在香港联合交易所主板上市，一度成为市值***的国内运动服装品牌公司。
中国动向集团一贯坚持“信誉***、质量为本”的经营理念，深化质量监管，重视售后服务，并把产品研发、生产、销售、售后服务的具体规定纳入到质量管理体系中。
中国动向集团技术研发中心（Regional Technical Center，简称“RTC”），位于江苏太仓。它与集团日本新泻技术中心共享技术系统平台，并邀请日本技术专家进行技术培训长期指导。从工艺、版型到样衣开发全部采用先进管理系统。此中心自2010年成立，三年来稳步发展，RTC目前服务于集团旗下品牌Kappa、RDK，以及Phenix品牌的一些高性能产品的前期研发和开发相关工作。为强RTC研发中心的实力，更快速实现技术转化，工艺实现，现对外招聘海外交流培训生。