北京招聘

1、公司各项人事规章制度的制定、完善、跟进、落实、执行、监督等；

2、负责执行公司薪酬制度和方案，建立有效地激励和约束机制，制定绩效评估方案，组织实施绩效管理并对各部门绩效管理过程进行监督控制并不断完善绩效管理体系；

3、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；根据现有的编制和业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，按时将人员落实到岗；

4、建立并安排及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）制定公司及各个部门的培训计划和大纲并组织实施；

5、配合公司其他部门的工作；

6、完成董事长交代的其他工作；

任职要求：

1、学历要求：人力资源、管理学相关专业本科以上学历。

2、经验要求：5年以上人事管理工作经验。

3、基本素质要求：工作认真负责、细致、具有很强的领导能力和沟通、协调能力；有良好的职业素养，强烈的工作责任感；

4、年龄：28-35岁。

北京世纪通航航空科技集团有限公司成立于2017年6月13日，总部坐落于唯一同时享受***经济技术开发区和高新技术产业园区双重优惠政策的北京市亦庄***经济技术开发区，注册总资本达6.5亿元人民币；集团旗下拥有八家全资子公司，是一家集物联网高新科技、新能源科技、进出口贸易、金融投资、文化传媒、通用航空等多个领域的多元化、复合型、高科技集团企业；其中，子公司“信网科（北京）科技有限公司”已于2017年3月8日在上海股权托管交易中心成功挂牌上市（股权代码：210722）。