北京招聘

岗位职责:

-协助培训体系的搭建和落地；
-领导力及储备人才项目的策划和实施，部分课程讲授；
-职业化课程的开发讲授；
-内部师资体系建设和管理；
-移动学习平台的运维和改善。

任职资格:

-培训领域5年以上工作经验；
-逻辑思维和语言文字表达能力出众；
-快速学习、自我驱动和结果导向；
-较高的沟通能力和职业化水准。

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