北京招聘

岗位职责:

一、人事工作：70%
1. 协助上级组织和执行人才发展项目；
2. 根据公司招聘计划，负责公司招聘工作；
3. 负责员工入离职手续办理，五险一金缴纳，合同续签，组织并安排员工转正评审工作；
4. 组织公司内部培训分享活动；
二、行政工作：30%
1. 日常行政工作，办公室环境维护，来访客人接待；
2. 办公用品采购、发放，登记管理，费用支付及报销等；
3. 固定资产盘点、登记，供应商选择及维护；
4. 公司工牌、座位牌、工位管理，与物业对接等；
5. 考勤统计、核算，每月输出考勤表；
6. 组织公司团建活动、每月生日会、节日福利等。

任职资格:

1. 本科以上学历；
2. 2年以上相关工作经验；
3. 沟通能力强；
4. 愿意在人事行政岗位长期发展；
5. 在深圳定居者优先考虑。

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