北京招聘

岗位职责：

1、负责招聘信息发布、简历帅选、人员的面试；

2、负责进行招聘渠道的开发及维护管理；

3、负责邀约求职者面试；

任职要求：

1、3年及以上人力资源招聘工作经验；

2、大专以上学历，人力资源、法律、行政管理类等专业；

3、熟悉办公操作软件，有较强的文字写作能力；

4、形象端正，有良好的表达及沟通能力；

5、具有人力资源职业操守，责任心强，有耐心，能承受一定工作压力；

6、具有独立完成工作任务的能力，具有良好的服务意识。

北京百路通行汽车租赁有限公司,客户群涵盖国企、央企、外资企业500余家，服务人数8000人次，业务覆盖一线城市。公司十年如一、砥砺前行，始终坚持“卓越服务、质量***、因为专注、所以专业”的发展理念。贡献社会：关爱社会、服务社会、回报社会，履行社会责任。