北京招聘

1、零售培训管理：通过建立针对终端的培训课程及内容，完善终端员工培训体系，建立并优化培训系统，提升终端员工的服务水平和顾客的购物体验。加强培训的实施及效果的跟进，改进终端店铺的零售运营能力。

2、视觉陈列管理：根据各季节产品主推，制定终端店铺的商品陈列规范、陈列指引、执行标准、执行流程和检验机制。

任职要求：

1、专科及以上学历，服装相关教育背景

2、3-5年以上及零售培训经验及陈列管理

3、服装企业相关工作经验优先

4、有较强的授课能力、沟通协调能力

5、可以接受出差

东林嘉合是集品牌建设、品牌管理、产品设计、研发、生产、销售、零售运营于一体的儿童运动服饰公司，主营服装、鞋具及配件等品类。公司拥有具有自主研发能力、集针织、梭织、毛织、印花、绣花、羽绒于一体并具备ODM能力的大型现代化供应链服务工厂。同时公司还与国内诸多优质品牌服装、鞋、配件等多品类供应商建立了紧密的合作关系，可为消费者提供高品质的产品。我们拥有一支专业、稳定、高效能精英团队、核心人员均来自国内知名公司。团队曾在2012-1017年运营李宁品牌童装业务，4年间的品牌运营使店铺数量从100家扩张到600余家，收入复合增长率为101.84%，增长迅猛。