北京招聘

工作职责：
1、学习门店不同岗位的工作流程；
2、学习大堂经理执行日常营运管理；
3、确保服务及产品达到质量标准，不断提高顾客满意度；
4、配合公司推行、实施各种管理制度，保证餐厅的统一运作标准

职位要求：
1、大专或本科，有志于餐饮服务业的管理型人才发展的在校生；
2、性格开朗，充满热情和自信，有良好的服务意识和责任心；
3、具有良好的亲和力、沟通能力和团队合作精神。

职业发展：
1、实习时间段为每天18:00-21:00，可根据实际情况，选择一周至少3天的工作时间。
2、每个岗位需工作满40小时-50小时后，根据考核情况，可进行其他岗位的轮岗。
3、所有实习生的档案在公司人力资源部存档，工作满280个小时后，将进入公司的储备人才库，在该学生毕业时，邀请该名学生成为公司正式员工，并正式启动MT培养计划。
4、MT培养计划：实习满280小时（在校时，通过轮岗）→录用为正式员工（毕业时）→晋升为餐厅培训员（入职三个月并考核通过）→晋升为大堂经理（入职半年并考核通过）→晋升为店长（入职1年并考核通过）→晋升为见习区域运营经理→晋升为区域运营经理→晋升为运营经理/运营体系管理/市场开发等

公司在校大学生生提供了一个在学习期间可兼职，毕业后无需面试直接录用的工作机会，免去了毕业等于失业的尴尬局面。MT培养计划，更是为进入公司后，成为门店管理层甚至公司管理层，提供了一条健康的良性发展的晋升通道。

安恒（上海）餐饮管理有限公司旗下小南国日式烧烤连锁品牌创立于1998年，总部位于上海，是上海市场最具发展潜力，值得信赖的餐饮管理公司。我们一直遵循着创新、发展、品位与健康的企业愿景，不断追求品牌的创新和突破。

从上海新锦江第一家店到目前分布在上海和北京的10家分店，历经了十四年的健康发展，我们一直满怀热忱，执着于每一个细节，无论是在精致食材的甄选，健康菜品的创新研发，还是对于服务品质的追求，始终倾力为顾客营造一份愉悦和难忘的用餐体验，期盼将这份快乐带给每一位顾客。

作为日式烧烤餐饮的领先者，企业的成长让我们更加关爱社会，感恩于支持我们发展的员工和合作伙伴。

随着公司的快速发展，我们期待着优秀人才的加入，与公司共成长：
. 我们为员工提供和谐的工作环境与具有竞争力的薪酬，使每一位员工都能在更广阔的平台上实现自身价值；
. 我们通过培训与发展机制，提供给员工畅通的发展渠道和可持续的发展空间。