北京招聘

职位信息

岗位职责：

1、人员招聘及招聘平台的日常维护及管理；

2、新员工入职培训及公司各类培训协调安排等相关工作；

3、企业文化建设及团建活动的策划及安排实施；

4、员工关系转入、调离等相关工作；

5、各类人事报表的统计及员工合同及档案的管理；

6、完成上级交给的其他日常事务性工作。

任职要求：

1、统招本科以上学历，三年以上人力资源工作经验，有人力资源管理师证书优先，有互联网行业工作背景优先；

2、擅长招聘工作，熟悉招聘渠道管理，面试流程及跟进技巧；

3、有亲和力，工作认真负责，沟通、组织协调能力良好。

温馨提示：因邮箱垃圾邮件太多不能及时回复，如有兴趣可直接来电，敬请谅解（诚聘）

联系人：李经理

联系电话：150 1144 2354

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