北京招聘

1、指导制订公司人力资源战略规划，并审核人力资源规划方案，不断完善公司人力资源管理体系；

2、指导人力行政部制订公司总部及下属公司的人力资源年度工作计划和人力成本预算；

3、组织人力行政部根据市场变化及公司需求，不断优化完善公司组织架构；

4、根据公司确定的组织架构设置，指导并组织相关人员拟订职位设置、人员配置方案，并组织岗位说明书的修订工作，指导并审核下属公司完成相关工作；

5、监督下属公司人力资源规划的执行，并组织年度评估；

6、指导制订新公司成立有关规范，包括组织架构设定、人员聘任管理、外派人员管理等，并按照相关规定协助、指导新公司成立过程中的有关工作；

7、组织部门进行绩效薪酬管理，审核公司绩效管理方案及薪酬管理方案；

8、指导人力行政部开展企业文化管理，明确企业文化主题及管理目标；

9、按要求审核权限范围内人力资源相关工作；

10、指导制定公司行政办公制度并确保落实；

11、指导部门固定资产管理，配合财务管理部完成固定资产的盘点；

12、按权限审核审批行政管理相关事务。

2、8年以上工作经验，其中5年以上粮贸企业人力行政管理工作经验；

3、精通人力资源管理、组织管理理论知识、行政管理知识；

4、熟悉人力资源市场供求信息和国家人事宏观政策法律法规，了解财务、地产相关知识；

5、具有遵守原则、尽职尽责、求真务实、目标导向、团队协作、战略思维、大局意识、变革管理、领导能力、人力资源规划能力、谈判能力等职业素养。

中谷琪珑实业集团简介

    中谷琪珑实业集团有限公司始创于2005年（集团总部2013年注册成立）,经过多年的艰苦拼搏，已由单纯从事粮食购销存经营的公司，发展成为以粮油、地产、酒店、能源、金融相互结合、互为支撑的综合性、多元化民营企业集团。当前，公司总资产规模达400多亿元，年销售额达300多亿元，集团总部位于在北京东城区。
    中谷农业以粮油购销、仓储、加工、物流为主要经营方向，发展至今，一直保持了稳定的市场份额，并全面提升了行业竞争力。
    中谷能源位于江苏南通的新型能源项目，以提炼生物柴油、甘油等为主，设计年产量为27万吨。此外集团也积极探索能源行业其它业务。
    中谷地产现已具备房地产开发、物业管理等综合开发运营实力，业务覆盖于京沪杭等一线城市，目前已成功开发北京昌平区政府街一号“蔚云府”项目。
    中谷酒店现拥有数家星级酒店：北京东城区北京站东的金谷琪珑大酒店(三星)、海南三亚地中海俱乐部（五星）、江苏太仓市锦江国际大酒店（五星）等星级酒店，已形成集度假观光、休闲娱乐、高端商务于一体的综合性休闲度假产业体系。
    中谷金融立足于企业自身发展需求、围绕企业融资和并购开展业务，涉及银行、信托、资管、基金、期货、保理、租赁、证券投资等业务。先后参股金融租赁公司和多家村镇银行，并积极谋求新的参股金融机构机会，实现产业资本与金融资本的有机结合。
    近年来，集团大胆开拓国际国内市场，大力实施人才兴企、科技领先、协调发展的方针，形成了“以副促主，主副并进”的良好发展态势。在推动各产业优化发展的同时，更为集团的财富与智慧做出融会贯通的一体化诠释。
    广建百姓谷仓，打造“粮食银行”，喜看天下苍生皆得饱。中谷琪珑集团将继续奉行“诚信***，务实创新，奉献社会”的企业价值观，以打造国际一流企业为目标，为国家经济建设做出更大贡献。