北京招聘

岗位职责
1. 负责区域指标相关分析，为总部职能部门及区域团队提供基础方法论，积极协同相关部门推动落地；
2. 为业务管理团队提供日常报表（日报，周报及月报）；
3. 与相关团队协作进行数据建模工作，推动业务部门的数据化运营；
4. 结合业务特点，探索并建立分析主题，对数据进行深度分析和挖掘；
5. 沉淀分析思路与框架，提炼数据产品需求，实现数据产品化；

岗位要求：
1.良好的英文书写及表达能力；
2.统计、数学、信息技术本科以上学历；
3.喜爱数字及分析，具备良好的数据敏感度；
4.熟练运用Excel及SQL优先；
5.实习期在4个月以上，每周4天以上。

关于公司：
      OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市，在中国的签约酒店已经超过450家，签约房间数已达28000多间。

关于团队：
      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。

关于产品：
      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。
      OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。

公司优势：
      一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。
      另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。
      目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。