北京招聘

工作职责：

1、根据集团战略与人力资源发展规划，建立并完善集团薪酬绩效管理体系；

2、根据公司的发展战略目标拟定薪酬绩效部的年度总结与规划；

3、根据绩效考核工作实际开展情况，定期修订、完善考核方法，组织改进考核工作；

4、按时出具绩效分析报告及监督开展绩效面谈工作；

5、负责各部门/事业部绩效考核方案的培训、宣导、监督；

6、编制年度薪酬方案，控制集团人工成本；

7、对各事业部薪酬绩效工作进行监督管理，确保合法合规；
8、本部门工作的日常管理及下属员工培养；

9、及时完成领导交办的其他工作事项。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源等相关专业；

2、7年以上人力资源相关工作经验，其中3年以上同岗位管理经验；

3、熟悉各类绩效考核方法和工具，有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进经验；

4. 工作富激情，具有良好服务意识，能承受较大的工作压力和快节奏的工作环境；

5、具有较好的全局观，思维敏捷，擅长借助互联网平台进行工作。

集团简介
PPmoney万惠集团是国内名列前茅的数字普惠金融实践者，集团旗下业务涉及网络借贷、消费金融等领域。深耕普惠金融多年来，集团打造了专注于消费金融的网络借贷信息中介平台PPmoney网贷的知名普惠金融品牌。
中国金融科技领域经历了三个发展阶段，首先是早期的互联网金融阶段，第二阶段是科技金融阶段，第三阶段是AI金融阶段。在这个演进历程中，大数据、人工智能、移动技术发挥越来越重要的作用。PPmoney万惠集团以大数据、人工智能为支撑，精准刻画用户画像，实现智能风控、为用户提供高效便捷的普惠金融服务，切实提高金融服务实体经济的效率。
企业使命：人民财富惠人民 People’s Money for People
企业愿景: 依托大数据、人工智能、移动技术等先进科技手段，不断为传统金融服务不到、服务不好的普罗大众提供线上财富管理、普惠金融服务，成为科技金融领域的领导者。
核心价值观: 用户至上、效益合一；以人为本、成人达己；持续创新、全球大同。

集团成就
● 业界领先
- 获得中国P2P平台领袖企业、互联网金融金奖
- 广东互联网金融协会首届会长单位
- 消费金融前十强
● 业绩傲人
- 累计成交额超1200亿
- 为用户赚取37亿元
● 实力雄厚
- 平台注册人数已超千万、稳居行业前三
● 平台安全
- 全国首家三证齐全互联网金融平台（ICP、EDI、信息系统三级备案证明）
 2017年2月26日，银行存管系统正式上线

融资进展
2015年8月 PPmoney获得A轮融资2亿，同年平台累计成交额突破100亿
2016年12月 PPmoney获安赐资本领投B轮融资3.75亿，并正式启动集团化战略
2018年7月14日 PPmoney万惠集团即将举行C轮融资发布会，集团战略发展再上新战略

技术创新 深耕金融科技 锻造核心能力
灵风系统2.0——5S智能风控系统
借助大数据、机器学习、知识图谱等前沿科技，3分钟内完成对借款人的在线反欺诈和信用风险评估。
蜂巢系统——小额分散，智能匹配
实现风险分散并满足投资人特定的投资回报要求，
为精细银行资金存管奠定数据基础。
银行存管系统——严格实现资金隔离
严格实现用户资金与平台资金相隔离，完成资金与资产的高效对接。
神工系统——差异化数字智能营销
差异化运营，提供从获取、提升、成熟到衰退全生命周期的智能服务。
巡鹰系统——实时监控预警
智能化实时监控，大数据决策支持，对平台各种运营状况进行及时的监控与预警。

获奖荣誉（近半年）
2018年3月 网贷之家“口碑P2P平台”第二名
2018年4月 2018最具影响力金融科技平台
2018年4月 首届卓越·风控智能风控平台
2018年6月 2018中国金融安全技术创新奖
2018年6月 第二届网络安全技能大赛三等奖

福利待遇
● 丰厚薪资：强竞争力的薪酬、绩优奖励、五险一金、免费三餐、年度体检、交通补贴、结婚礼金、生育礼金、白事慰问金、员工爱心基金
● 广阔发展：新人培训、大咖讲堂、基层管理者培训、晋升双通道
● 快乐生活：带薪年假、节日礼包、生日派对、免费豪华健身房、珠江新城CBD办公环境
● 创意娱乐：年会、创意赛事、运动会、广播站、丰富团建、六大俱乐部