北京招聘

岗位职责：

1. 协助开展年/月度培训需求调研，依据调研结果制定年/月度培训计划。

2. 根据年/月度培训计划组织员工培训，对培训效果进行跟踪评估。

3.新员工入职培训的开展和跟踪。

4.在职员工的阶段性培训需求调研和培训执行。

5. 负责培训项目运营管理及宣传，提升培训影响力，推动公司向学习型组织发展；

6. 定期收集公司各部门培训需求，为各部门培训提供专业支持。

7. 完成上级交办的工作任务。

岗位要求：

1. 大专以上学历

2. 从事培训工作1年以上；

3. 独立思考能力强，乐于挑战，较高的职业素养；

4. 具备良好的沟通与协调能力、出色的写作能力、学习能力、表达能力、策划能力、创新思维与思考能力；

5. 具备很强的执行能力，有较强的逻辑思维；

6. 积极主动，关注细节；

中原集团1978年创立于香港，是一家以新房和二手房的房地产经纪、代理业务为主，同时也涉足咨询顾问、物业管理、测量估价、按揭代理、资产管理、投资移民等多个领域的大型综合性房地产服务企业，旗下拥有旗舰品牌中原地产，以及利嘉阁地产、森拓普等多个子品牌，是中国房地产服务行业及相关服务领域的先行者，亦是行业内一家在一手和二手业务都有强大市场份额的房地产服务机构。

    中原集团立足香港，经过四十余年发展，已在中国内地、中国香港、中国澳门、台北，以及新加坡等地共设立62家分公司，业务辐射至英国、韩国、澳洲等国外市场，聘任员工49,000余名，跨地域分店总数近2100间地铺，是目前房地产经纪代理行业内影响力较大的企业之一。