北京招聘

岗位职责：

1、人力资源部统筹规划、公司机制、制度的建立与完善；

2、各部门组织架构及编制制定、岗位职责编写及工作流程制定与完善；

3、薪酬绩效方案制定及分析评估；

4、招聘需求审核、流程制定、结果跟踪及高端职位面试的初试工作；

5、员工职业规划及培训机制制定；

6、薪酬审核与社保福利审核；

7、企业文化的建设与执行维护工作；

8、劳动纠纷等重大事项处理。

任职要求：

1、30-40岁之间，本科以上学历，人力资源管理或其他管理相关专业；

2、3年以上300人以上企业人力资源部门管理经验，有服装行业管理经验者优先；

3、综合管理能力强、专业水平高、有高等岗位招聘、绩效体系建立执行的经验；

4、心理素质好，能够承受较大的工作压力，有突发事件处理能力。

5、亲和力好，有较强的沟通能力、领悟能力。

一个爱看动画片、喜欢可爱小东西、酷爱摇滚的小女人，用自己对美的理解将传统、创新及现代化的元素融合起来去诠释流行风尚，并用自己的名字，缔造了一个服装品牌------阿尤。
96年伊始，阿尤一直坚持从多元文化模式中吸取灵感，既有中国传统文化中的各种技艺、哲学思想，也有西方的各种流派，设计崇尚民族特色和流行时尚相结合的风格。阿尤灵感的源泉来自于工作之余去享受生活，用良好的心态去感受生命中的点滴，用钻研的态度去学习传统技艺。
成长到今天，阿尤已经是一个快要20岁的“大女孩”了，她的家坐落在北京经济技术开发区，家里现在拥有200多名充满朝气的员工。凭借优秀的生产研发团队、出色的营销团队和高效的管理，线下销售网络遍布全国30多个城市，直营店铺、加盟店铺达上百家。线上运营与多渠道电商平台达成合作。在原有阿尤品牌的引航下阿尤又孕育出子川、Ovedana等更具市场竞争力的品牌。通过不断的努力，阿尤已成长为民族时尚风格女装品牌的领航者。
阿尤最大的财富是这里的每一位员工，在阿尤不断稳步的发展中期待志趣相同的你赶快加入！在这里，我们可以为您提供更广阔的平台和发展空间！
同时我们还可以为您提供：独具特色充满文化气息而又轻松的工作氛围、开拓视野的国外考察机会、丰富多彩的员工活动、各种传统节日的员工福利、提升职业能力的各种培训及拓展、年度出游活动、年终奖金、保险等各种福利！
如果您认同：用心 创造 诚信 利他就赶快加入阿尤吧！
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