北京招聘

一、岗位职责

1、日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作；办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管及采购以及相应制度的制定；会议管理包括会前准备、会中服务、会后工作。

2、组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报；组织起草公司各项管理规章制度并监督实施。

3、负责公司的库房管理、订货、发货，商务等方面的工作。

4、负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务，审核、控制公司办公费用及接待费用。

5、负责公司对外形象宣传、公共关系和 公司企业文化建设 ，提炼和 宣传企业文化理念，举办各种活动，促进员工凝聚力。

6、协助人力资源经理完成招聘员工和培训活动的组织、协调工作。

7、协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划、联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈等；

8、完成上级安排的其他工作。

二、职位要求：

1、 大学专科及以上学历，1年以上相关工作经验者优先；

2、 性格外向开朗、做事踏实、具团队精神，富有责任感；

3、 有良好的沟通协调与学习能力；

4、 熟练操作office办公软件。

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