北京招聘

1.员工关系管理

1-1 洞察民意，为民代言，敢说真话，并提出可行的合理化方案并追踪落实，持续提高员工满意度和敬业度。

1-2 察觉抵触/负面情绪，及时反馈，通过正式沟通渠道做好宣传工作，传播正能量，稳定军心，提振士气

2. 文化与价值观传承

2-1 推动各级组织主管主导文化和价值观宣导、践行和推广；同时，成为文化和价值观传承的模范榜样

2-2 负责人力资源管理政策、体系和制度规范在组织的宣导、推行与落实

2-3 指导组织将文化和价值观融入团建活动

3.人才管理

3-1 定期进行人才分析、盘点和评估，识别关键人才，改善人才梯队，协同推进组织人才优化计划

3-2 提供专业的人才管理建议及有针对性的人才解决方案

4. 管理与领导力提升

协助主管提升组织的管理与领导力、协同推进干部梯队建设，以支撑组织的良性发

5. 组织及人员优化

5-1 各级组织的设置和调整，确保组织优化的稳步推进和人才队伍的稳定

5-2 确定并定期优化、完善各级组织职责及相关岗位职责与与人员编制，确保组织设置的合理性

职位要求：

1. 学历要求：大学本科及以上学历

2. 工作经验要求：1--2 年以上相关工作经验

3. 乐于沟通，善于表达，具有良好的倾听与表达能力。

4. 具有和谐的人际关系，乐观、正向、积极

中芯国际集成电路制造有限公司（“中芯国际”，纽交所代号：SMI，港交所股份代号：981），是世界领先的集成电路晶圆代工企业之一,也是中国内地技术***面、配套最完善、规模***、跨国经营的集成电路制造企业，提供0.35微米到28纳米不同技术节点的晶圆代工与技术服务。中芯国际总部位于上海，拥有全球化的制造和服务基地。 在上海建有一座300***晶圆厂和一座200***晶圆厂；在北京建有一座300***晶圆厂和一座控股的300***先进制程晶圆厂；在天津和深圳各建有一座200***晶圆厂；在江阴有一座控股的300***凸块加工合资厂；在意大利有一座控股的200***晶圆厂。中芯国际还在美国、欧洲、日本和中国台湾地区设立行销办事处、提供客户服务，同时在香港设立了代表处。详细资讯请参考中芯国际网站*************。