北京招聘

岗位职责

一、集团的战略绩效工作管理
1、 收集和分析国家宏观政策、行业信息、竞争信息，支持集团及事业部的战略规划、年度经营计划制定
2、 组织公司各个分子公司进行经营计划的制定工作（三年、年）
3、 协助运营副总审核事业部的经营计划，对于问题提出建议
4、 组织各个事业部计划和KPI的分解，组织KPI的分解评审，落实其中的问题解决
5、 协助运营副总对于事业部计划执行进行监控，组织年、季度、月运营计划分析会议，组织落实会议决议。
6、 进行事业部计划执行分析，对于问题业务召开专题业务分析会，督导专项计划的制定和执行
7、 进行事业部KPI变更管理。
二、战略绩效管理体系的建设
1、 持续优化公司战略绩效管理制度、流程、模板
2、 对于事业部的战略绩效流程进行过程质量监控并考核
3、 对事业部综合计划人员进行计划管理流程及知识培训
4、 建立行业信息数据库，竞争分析数据库、支撑事业部的经营计划及产品计划的制定
5、 建立公司的KPI库，指导事业部的KPI的管理工作

任职资格
1、 管理、财务相关专业，本科以上学历
2、 在大中型IT、通信类企业从事过综合计划管理、战略管理、战略绩效管理、全面预算管理相关工作，三年以上工作经验
3、 对于战略绩效的过程、原理和方法熟悉，对于全面预算管理有实务经验
4、 有较强沟通能力、组织能力、推动能力

公司概况：
北京汉铭信通，创建于2000年，总部设在北京，上海、广东成立分公司，国内30个省市设立分支机构的高新技术企业。
2004年11月，汉铭在新加坡主板市场首次公开发行股票，成为首家在新加坡主板上市的中国电信软件产品提供商，成为中国高科技企业赴海外上市的优秀代表之一。
汉铭以发展通信产业为已任，专业致力于为通信行业客户提供关键业务流程的应用开发、系统集成、客户服务等整体解决方案，自主研发的解决方案已覆盖电信增值业务、聚合云产品、运营支撑业务、维保业务诸多方面，公司成员300余人。

我们的优势：
关注并及时响应客户需求
高性价比、业务特性丰富的解决方案
快速响应、覆盖广泛的服务支持体系
严谨务实、高效负责的团队作风
我们的资质：
国家重点高新技术企业
iso9001:2000国际质量体系认证
信产部计算机系统集成一级认证
cmmi-l3认证
iso27001认证
iso20000认证
24项具有自主知识产权的产品
承担2项***“重点新产品”、6项***“火炬计划”项目
我们的产品：
汉铭以增值业务、云计算为核心，将国际电信先进技术与国内电信行业发展有机地结合在一起，致力于提高自主研 发能力和市场拓展能力，推陈出新，持续推出具备强大市场潜力、竞争能力的行业应用，研制开发了拥有自主知识产权的电信增值业务平台、电信运维支撑系统等产品系列。
目前，以iso9001（2000）标准和cmmi模型为基础，汉铭已经建立了完善的项目管理体系和大型软件开发体系，自 行开发的增值业务系统、聚合云平台、面向业务的综合网络管理系统、大容量电信级计费帐务系统、动力环境集中监控系统等产品，已应用于国内众多的电信网络，服务于中国电信运营商，成为中国电信运营商最值得信赖的产品提供商和服务提供商之一。
我们的文化：
企业理念：厚德、服务、学习、创新
行为准则：严谨、务实、高效、负责
价值标准：在为客户创造价值、实现价值的过程中创造公司和全体成员的价值
人才信条：以德为基、德才兼备
我们立足于中国快速发展的电信市场，积极联合国际国内知名企业，在技术与产品领域形成战略合作关系，审时度势、趋利避害、与时俱进，把公司打造成具有行业重要影响力的软件开发、系统集成、工程安装及技术服务一体化的高科技产业集团。
今天的精彩源于我们过去的努力，今天的努力创造我们未来的精彩！