北京招聘

1. 岗位职责：

2. 协助上级领导制定总体市场战略及目标，制定本部门线下市场拓展的年度、季度、月度计划，并实施目标分解、计划执行。

3. 制定和实施年度部门拓展计划，完成公司在行业中的市场布局定位的渠道商家开拓，并规范完善管理拓展流程。

4. 根据公司战略及业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源，配合运营总监评估资源的可合作性，拓展新合作渠道，探索并推广新的合作模式，通过合作为公司持续带来优质的学校、琴行等资源。

5. 负责线下商户所有资料的收集、整理，并建立档案；管理监督部门拓展费用预算与使用，严格控制部门费用及本部门管理事项。

6. 配合上级领导与各意向连锁加盟的优质商户洽谈、沟通、权衡比较并选择合作对象，组织下属人员做好合同的签订、履行与管理工作。

7. 负责BD人员的业绩目标达成，制定BD人员的行动计划，并予以检查控制；同时对部门人员线下市场渠道的维护予以管理，适时回访商户和潜在客户。

任职要求：

1、大专学历以上，1年以上工作经验；

2、擅长线下拓展学校和教育机构；

3、做过教育相关行业优先；

4、男女不限，具备出色的公关能力；

5、能接受出差。

公司介绍：致力于为全国中小学生提供全学段的学习辅导服务，截至目前，用户量突破3亿，是中小学在线教育领军品牌。 自主研发10余项学习工具，学生可以通过拍照、语音等方式可快速获取疑难问题的解析步骤、考点答案；可以通过一课直播课堂，与资深名师互动学习；可以针对自己学习的薄弱点，精准练习补充；也可以连线老师在线一对一答疑解惑；学习之余还能与全国同学一起交流，讨论学习生活中的趣事。2017年8月完成1.5亿美金C轮融资，是K12在线教育领域迄今为止最大规模的C轮单笔融资。